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人力云
人力云以“赋能员工、激活组织”为宗旨，围绕“卓越员工服务、智能人力运营、敏捷组织决策”核心价值，通过组织发展、员工体验、人力共享、智能招聘、 干部管理、目标绩效管理、人才发展、企业文化、数据智能等，涵盖社会化用工服务、数智化人才培养服务等业务服务，以及人力资源管理数智化转型咨询与规划服务，构建完整的、一体化数智人力资源解决方案。
员工赋能与创造能力提升
卓越用户体验的人力资源运营
企业战略目标渠道的组织激活
数据驱动的一体化人才管理...
服务场景
核心人力
集团化复杂组织架构、职级体系清晰管控 员工信息360度全面呈现，覆盖员工全周期的变动管理，流程驱动高效协同 合同协议高效合规，电子合同无人值守 入职管理，高效协同，让新员工快速上岗 赋能管理者，随时掌握团队状况
员工服务
智能问询，员工满意，HR轻松 证明服务，高效便捷 员工关怀，管理更有温度 智能存取柜，远程传递，安全快捷 企业介绍，新员工快速了解企业的专有通道 智能一体机，一站式人力自助服务
假勤管理
复杂假勤业务，轻松搞定 自动考勤、智能管理、省时省力 移动优先、赋能管理、高效体验
薪资核算
一键算薪，轻松实现薪资管理全业务 同步新税改，轻松完成个税计算 赋能一线经理，洞悉团队人员成本 服务全员，个人收入、纳税了然于胸
目标绩效
目标管理，为企业战略落地保驾护航 持续反馈，打造积极正向、富有活力的团队 多维度人才画像让考核评价更客观 多轮次、多考核关系、全模式绩效管理支撑复杂考核关系
人才盘点
全面和准确的人才数据，支撑精准的人才盘点 人才九宫格，清晰组织人才地图，制定差异化的人才发展策略 基于人才池与IDP的人才持续培养，加速人才发展
人才继任
聚焦关键岗位、核心人才管理，为组织变革、组织调整做准备 建立人才梯队，避免人才断层，为核心人才的培养培训、任用晋升等提供依据 人才画像对核心人才对比分析，洞察能力现状
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